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      2016-2021年國家公務員考試招錄人數分析

      2021-04-29 15:00:07 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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        參加2022年國家公務員考試學員們注意啦,現在需要大家將國考備考提上日程了,看看歷年國考招錄人數,就知道這個鐵飯碗并不是容易取得的,接下來一起來看下2016-2021年國家公務員考試招錄人數分析吧!

        2016-2020年國考招考人數

        年份 職位數(個) 計劃招錄 (人) 審核通過 (萬人) 實際考試 (萬人) 棄考 (萬人) 綜合競爭比
        2021 13172 25726 139.34 101.7 38 37:1
        2020 13849 24128 127.72 96.5 31 39:1
        2019 9657 14537 127.19 92 35 63:1
        2018 16144 28533 165.97 113.4 52 39:1
        2017 15589 27061 148.63 98.4 50 36:1

        注:綜合競爭比=實際考試人數/計劃招錄人數

        2021國考競爭比約37:1,基本與歷年持平!

        2021年度國家公務員考試計劃招錄2.6萬人,涉及中央和國家機關79個單位、23個直屬機構,提供1.3萬個不同崗位。最終有139萬人報名,通過資格審查的人數大約為139萬,競爭比約為37:1。由于今年計劃招錄人數只比去年增加1000人左右,競爭程度還是非常激烈。整體看,公務員招考熱度不減,但考生報名心態趨于理性。

        每年國家公務員考試報名階段都會出現“冰火兩重天”的現象,今年也不例外。競爭最激烈的崗位,競爭比都超過了1000:1。其中,國家統計局廣東調查總隊東莞調查隊業務科室一級科員計劃招錄1人,有超過3334人通過報名審核。華圖教育專家分析,這種“千里挑一”的職位,通常是由于對專業、工作年限等條件要求少、門檻低。

        與此對比,仍有95個職位最終“零報名”。如黑龍江省森林消防總隊所屬支隊管理指揮崗位、甘肅省森林消防總隊所屬支隊管理指揮崗位、畹町出入境邊防檢查站一級警長及以下(一)均無人報名。這些崗位,有的地點偏遠落后,有的是一線執法崗位,對體能、專業水平等有一定要求,工作內容比較艱苦;還有部分崗位,門檻限制較多。

        但從總體看,中央機關和省級直屬機構,主要招錄有2年以上基層工作經歷的人員,此外,對一些艱苦邊遠地區職位,采取降低學歷門檻,縮小專業限制,降低分數線等各個方面的政策照顧,這也進一步印證和延續國家公務員招錄堅持導向基層的特點和趨勢。華圖教育公務員考試專家劉有珍分析:“公務員招錄堅持穩中求進,更加突出政治立場,德才兼備,以德為先的招錄用人原則;堅持招錄導向基層、傾斜基層、招錄更加聚焦精準科學、確保公平公正公開,以滿足新時代發展的大局所需。”

        上表列出了近5年(2017-2021)國家公務員考試計劃招錄和審核通過、實際參加考試的人數等數據,從中可以發現:

        1.每年有近三成報名合格的考生選擇棄考,每年國考報名時,都是考生最為激動的時刻,“考得好不如報得好”這一說法在國考中被體現的淋漓盡致,所以無論是選擇合適的崗位還是崗位的競爭熱度都至關重要。加上每年百萬大軍報名的陣勢著實壯觀,也讓考生揪心不已。 不過,每年真正走入考場參加考試的考生卻并不如報考時的盛況,有些年份實際參考率不到 70%,有超過 30%的考生并未參加筆試。

        2.2021年競爭形勢基本保持不變,計劃招錄職位數和人數基本與2020年持平,但報考考生增加了12萬?梢娨咔橹碌木蜆I形勢相當嚴峻。

        3.總體來看,2021年國考招錄職位數和招錄總人數有所回暖,棄考總人數也基本穩定。另外我們也應看到,雖然報名熱情高漲,但每年棄考者也不在少數,再考慮到諸多考生準備不足甚至“裸考”,所以,認真備考堅持到底的考生成功概率還是很大的。

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        (編輯:zhaocc)
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